Hintergrund

Fairer Lohn für gute Arbeit

HMP setzt auf eine leistungsgerechte Bezahlung und beachtet den Mindestlohn

HMP und der besondere Umzug

Faire Bezahlung für unser Personal

Wir sind gegen Lohndumping und beachten die Mindestlohngesetz.
 
Eine faire und gerechte Bezahlung unserer Mitarbeiter ("fairer Lohn") ist uns wichtig. Nur so können wir nachhaltig wirtschaften und unseren Mitarbeiterstamm an uns binden.
 
Dies hat zur Folge, dass wir nicht jeden Preis unterbieten können und wollen.
 
Unsere Mitarbeiter haben Ihrerseits aber auch Verpflichtungen, denen Sie eben auch nur dann nachkommen können, wenn Sie entsprechend Lohn und Einkommen erhalten.

Zufriedene Mitarbeiter

Zufriedene Mitarbeiter sind ein wichtige Grundpfeiler für ein erfolgreiches Unternehmen.
 
HMP setzt neben einem guten Entgelt  sinnvolle und notwendige Standards um.
 
Zu diesen gehören die Beachtung von Themen wie Arbeitssicherheit und Gesundheit. Selbstverständliche sind diese Themen in den Angeboten bereits eingepreist.
 
Daher vergleichen wir uns nur mit anderen Umzugsunternehmen die sich auch diesen Standards unterwerfen. Wenn möglich satteln wir noch ein wenig drauf!
 

Gute Arbeit zum fairen Tarif

Gute Arbeit zum fairen Preis
  • Einhaltung gesetzl. Vorgaben (Mindestlohngesetz)
  • Faire Bezahlung für gute Arbeit
  • Auch in Krisen halten wir zu unseren Mitarbeitern
Erfahren Sie mehr über Mindestlöhne in der Logistikbranche.
Sprechen Sie uns an!
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